Code du Travail au Cameroun

LOI N° 74/14 DU 27 Novembre 1974 Portant Code du Travail

TITRE IX — DES DIFFERENDS DU TRAVAIL.

CHAPITRE II — Du différend collectif.

Section I — De la conciliation.

 Art. 168.–   En cas d'échec de la conciliation, le différend est obligatoirement soumis, dans le délai huit jours francs, par l'inspecteur du et de la prévoyance sociale à la procédure d'arbitrage définie ci-dessous.