Art. 1er —  (1) Le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle est placé sous l'autorité d'un Ministre.

(2) Le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelles.

A ce titre, il est chargé :

-

de l'élaboration de la politique de l'emploi ;

-

de la défense et de la promotion de l'emploi ;

-

de l'orientation et du placement de la main-d'œuvre ;

-

des études sur l'évolution de l'emploi et du marché du travail ;

-

des études sur l'évolution des qualifications des emplois ;

-

de la conception et de l'organisation des activités de formation professionnelle rapide ;

-

de la définition des normes d'organisation des systèmes

-

d'apprentissage et de qualification professionnelle et du contrôle de leur respect ;

-

de l'organisation et du suivi de l'insertion professionnelle des jeunes formés ;

-

de l'organisation des activités de recyclage ou de requalification pour les travailleurs ayant perdu leur emploi.

(3) Il assure la tutelle du Fonds National de l'Emploi et des organismes d'intervention en matière de prospection d'emploi.

Art. 2 —  Pour l'accomplissement de ses missions, le Ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle dispose :

-

d'un Secrétariat Particulier ;

-

de deux (2) Conseillers Techniques ;

-

d'une Inspection Générale ;

-

d'une Administration Centrale ;

-

de Services Déconcentrés ;

-

d'Organismes Rattachés.

Art. 3 —  Placé sous l'autorité d'un Chef de Secrétariat Particulier, le Secrétariat Particulier est chargé des affaires réservées du Ministre.

Art. 4 —  Les Conseillers Techniques effectuent toutes missions qui leur sont confiées par le Ministre.